31 de enero 2018 de 11 a 13 hrs
Uno de los aspectos más significativos en la gestión responsable empresarial es la proactividad y anticipación de la empresa a la hora de conocer las necesidades y expectativas de todos sus grupos de interés o stakeholders. Las personas empleadas, son uno de los grupos más importantes, pues son, sin duda, “el alma” de la empresa. La igualdad de oportunidades y la cualificación de los trabajadores, y una preocupación responsable y proactiva por la mejora continua de su empleabilidad, entre otros aspectos, tienen claras repercusiones e inciden directamente en la competitividad de la empresa.
El objetivo de esta jornada es dar a conocer el Plan de Responsabilidad Social en Aragón, promovido por el Gobierno de Aragón y los Agentes Sociales, al cual puede adherirse cualquier organización, empresa y/o autónomo, y relacionado con ello, el llamado “Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias (PEAC)”, que permite a trabajadores y profesionales de todos los sectores de actividad acreditar oficialmente su experiencia laboral -sin necesidad de realizar cursos de formación-, facilitando así el reconocimiento oficial de la cualificación profesional y una vida laboral, como parte del compromiso social de la empresa.
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11.00h
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Inauguración:
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El Plan de Responsabilidad Social en Aragón
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Procedimiento de Acreditación de Competencias (PEAC). Como puede participar la empresa
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Experiencias en primera persona.
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13.00h |
Fin de la jornada |
