El pasado 13 de febrero, el Boletín Oficial del Estado publicó el Real Decreto Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. La actual situación económica y laboral exigía adoptar una reforma inmediata que contribuyera a gestionar eficazmente las relaciones laborales y que facilite la seguridad jurídica y la confianza necesarias para crear puestos de trabajo y lograr la estabilidad de empleo.

La jornada analizará el conjunto de medidas que el decreto-ley establece para fomentar la empleabilidad de los trabajadores, reformando aspectos relativos a la intermediación laboral y a la formación profesional, fomentar la contratación indefinida y otras formas de trabajo, incentivar la flexibilidad interna en la empresa como alternativa a la destrucción de empleo y, finalmente, favorecer la eficiencia del mercado de trabajo como elemento vinculado a la reducción de la dualidad laboral.