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La cultura de cumplimiento y la RSC forman parte de la dimensión ética de la empresa. Ambas son vitales para el funcionamiento de una compañía, ya que sin compromisos de responsabilidad social o de Compliance una empresa no podría existir en la actualidad, puesto que no sería aceptable en la sociedad. Con el Compliance, la empresa puede acreditar el requerido cumplimiento normativo, y por otra parte, en consonancia con el resto de objetivos de responsabilidad social, ética, transparencia, anticorrupción, etc…, dotando a la empresa de la implantación de métodos de control y detección de riesgos, adoptando controles y medidas de prevención, y llegado el caso, sancionar conductas que se aparten de los procedimientos de control establecidos.
Toda empresa debería así diseñar unas estructuras más eficientes y desarrollar una estrategia que aproveche las sinergias entre Responsabilidad Social y Cumplimiento regulatorio (Compliance), en aras al mayor logro de objetivos y respetando la propia ética empresarial.
Programa:
| 11:00 |
Inauguración Fernando Callizo, Presidente de CEOE Aragón Ramón Tejedor. Director del Instituto Aragonés de Fomento (I.A.F.) |
| El Plan de Responsabilidad Social en Aragón Jesús Arnau. Gerente de la Unidad de Empresas del IAF |
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Mesa redonda expertos: Compliance y empresa
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Mesa redonda: Experiencias empresas
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| 13:15 | Ruegos y preguntas |
| Fin de la jornada | |
Organiza:
