Workshop - Empowerment: El líder apreciativo

Fecha de inicio:: 30/09/2022
Formación en:: Zaragoza

Plan de Formación Avanzada para Empresas de Aragón
ESTRATEGIA EMPRESARIALPERSONAS

Descripción del curso

El liderazgo apreciativo invita a un proceso relacional positivo, que desarrolla tanto el potencial del líder como el de sus compañeros, para contribuir a crear un cambio valioso y transformador.
El líder apreciativo busca convertir el potencial humano en poder positivo, es un líder que ilumina: hace aflorar lo mejor de las personas y de las situaciones. Las personas tienen talentos y capacidades que no se desarrollan plenamente y permanecen escondidos. Al reconocerlos, desde el liderazgo apreciativo facilitamos que la persona se abra para que aflore todo su potencial.
Hablar del líder apreciativo es un cambio de mirada que proporciona la respuesta a los retos presentes y futuros, al mismo tiempo que contribuye a la construcción de una cultura organizativa con valor añadido. En esta formación se aprenden las competencias y habilidades necesarias del líder, para atraer, desarrollar y fidelizar el talento, siendo este clave para transformar las organizaciones convirtiéndolas en los mejores lugares donde SER y ESTAR, creando Engagement.

Objetivos

Transformar las organizaciones a través de la indagación apreciativa.
Crear realidades de libertad y compromiso a través del liderazgo apreciativo.
Favorecer una actitud creativa para resolver problemas y/o gestionar conflictos.
Facilitar una herramienta de motivación basada en una mejor calidad de las relaciones creando un cambio valioso y transformador.
Invitar a un proceso relacional positivo que desarrolle tanto el potencial del líder como el de sus compañeros.

Impartido por

Noelia Rodríguez Laplana

CEO de APR Formación y Consultoría. Pedagoga terapeuta. Coach Ejecutivo y de Equipos. PCC por la International Coach Federation (ICF). Co-directora académica de los programas de formación propios sobre Crecimiento Personal, Comunicación, Liderazgo y Desarrollo de Habilidades de Humanización, y de los elaborados específicamente para empresas y organizaciones. Co-creadora de los programas de formación "Arrecife de la Pamparola©". Es especialista en formación de equipos de alto rendimiento, conferenciante y experta en trazar caminos para alcanzar resultados. Formadora de la Fundación Edelvives, Consultora, Coach Organizacional y Sistémica, Neurociencia e Inteligencia Emocional. Facilitadora Internacional en el Modelo Sikkhona, certificada por el Instituto de Comunicación. Está involucrada en proyectos de cambio organizativo en empresas, crecimiento y liderazgo personal y profesional, especializada en procedimientos de Counselling, Coaching, gestión y desarrollo de equipos. Realiza aplicaciones de Programación Neurolingüística, al mundo empresarial, estando Certificada Internacionalmente por el Dr. Richard Bandler, The Society Of NLP.

Ramón Cristobalena Peix

Consultor de Cultura Organizacional por Barrett Values Centre. Business Partner del Instituto de Comunicación. Coach Ejecutivo y de Equipos. PCC por la International Coach Federation (ICF) y CPC por la Asociación Española de Coaching (ASESCO). Desde 2017, como consultor de Barrett Values Centre, ayuda en los procesos de Transformación Cultural de las Organizaciones con la aplicación de las CTT (Cultural Transformation Tools). En 2018 entra a formar parte del elenco de profesores de Efic (Escuela de Formación Integral en Coaching) escuela Líder del sector en España y con proyección Internacional. Certificado en DISC, Bridge y Sikkhona (para el Desarrollo de Equipos) y facilitador de dinámicas con Lego®Serious Play. Experto en Neuroventas, Liderazgo y Comunicación Persuasiva.