Fecha de inicio:: 24/11/2021
Modalidad Online
Plan de Formación Avanzada para Empresas de Aragón
RESPONSABILIDAD SOCIAL
En el curso se aborda el conocimiento de los elementos básicos necesarios para la elaboración de un Plan de Igualdad de Oportunidades Entre Mujeres y Hombres, y se estructura en los siguientes contenidos:
- Conceptos básicos de la igualdad de género en el ámbito social y en el ámbito laboral.
- Normativa. Ley de Igualdad. R.D. 901 y 902 /2020. Plazos legales.
- Fases de un Plan de Igualdad:
o Diagnóstico.
o Registro retributivo y Auditoría retributiva.
o Plan de Igualdad: Diseño, implantación, seguimiento y evaluación.
- Herramientas
A la finalización de la sesión formativa, las personas participantes hayan adquirido los conocimientos básicos necesarios para articular la elaboración e implementación de un Plan de Igualdad, trabajando en los contenidos señalados.
Pilar Novales, experta en RS.
