Las 5 competencias clave para liderar equipos

Fecha de inicio:: 30/11/2020
Modalidad Online

Plan de Formación Avanzada para Empresas de Aragón
PERSONAS

Descripción del curso

Extraer lo mejor de los equipos es crucial para superar etapas convulsas y de incertidumbre como es el actual contexto empresarial marcado por la Covid-19. No solo es suficiente con tener los planes de negocio y previsiones de ventas bien definidos, la diferencia la marca las personas que forman las empresas. Así, las habilidades blandas, también llamadas soft skills, se han consolidado como el factor decisivo para el éxito empresarial.

Bloque 1:
- Competencias blandas: qué son y cómo trabajarlas.
- Por qué las soft skills son clave para construir equipos de éxito.

Bloque 2:
- Las 5 competencias clave para líderes.
- Qué competencias piden las empresas y cómo trabajarlas.
- Formación y cultura de empresa para potenciar las competencias clave.

Bloque 3:
- TUUP como herramienta clave para fomentar las habilidades blandas de líderes y equipo.

Objetivos

Conocer y analizar el impacto de las soft skills en la evolución de negocio.
Aprender a detectar, medir y trabajar estas habilidades blandas en el equipo.
Detectar cuáles son las personas susceptibles de ser líderes en las empresas.
Perfeccionar las habilidades de liderazgo en los perfiles que consideremos.
Ahorrar un 40% de recursos en la selección de talento y en la elaboración de planes de carrera.

Impartido por

Tania Grande Maza
Psicóloga y empresaria con más de 15 años de experiencia. Es CEO de TUUP, socia directora de Ayanet RRHH y experta en talento. Su trayectoria y expertise se enfoca en la selección de personas, gestión de equipos y potenciación de líderes. Además, imparte formación específica para la mejora del liderazgo y del trabajo en equipo. Además, Tania es presidenta de AEDIPE Aragón.