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La gestión del desempeño como mejora de la organización

Fecha de inicio:: 25/11/2020
Formación en:: Zaragoza

Plan de Formación Avanzada para Empresas de Aragón
PERSONAS

Descripción del curso

El potencial humano es todo lo que una persona es capaz de hacer, de alcanzar en cualquier aspecto de la vida. Es un atributo de cambio, en relación a un proceso infinito de creación y recreación de uno mismo, lo que permite afirmar que el potencial se puede “entrenar” y desarrollar. 
A partir de aquí, la gestión del talento humano se conforma como un conjunto integrado de procesos de la organización, diseñados para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores.
Un sistema de gestión de talento humano mide y administra el desempeño de los trabajadores a través de la capacitación, la retroalimentación y el apoyo, permitiéndoles tener una visión clara de las competencias que necesitan para alcanzar el éxito personal y organizacional.

Programa

  • Relación entre: Conocimientos, competencias, valores, estrategia y resultados
  • Por qué y para qué la evaluación del desempeño
  • Métodos de evaluar a los colaboradores
  • Hacer a tus colaboradores evaluadores
  • Desarrollar a las personas
  • Gestionar carreras

Objetivos

  • La obtención de una visión práctica y estratégica de la evaluación de las personas en las organizaciones.
  • Establecer los conocimientos necesarios para diseñar e implantar un sistema de evaluación del desempeño.
  • Implantar cultura de evaluación del desempeño en las organizaciones. 
     

Impartido por

David Ariño Gil
Subdirector General de Grupo Piquer,  una organización cuya actividad principal es  la formación, la enseñanza y los servicios a las empresas. Responsable del sistema integral de gestión de calidad del grupo, merecedor del reconocimiento +500 de acuerdo con el modelo EFQM otorgado por el Instituto Aragonés de Fomento del Gobierno de Aragón, y con varios premios a nivel nacional por el desarrollo de prácticas estratégicas en empresas. Miembro del Comité Directivo de Estudios Zaragoza, S.L, Mentoriza, S.L. y Forinla, S.L.
Gerente de Fundación Piquer desde su creación en 2007. Desempeña funciones de consultoría, docencia y mentorizaje para empresas en las áreas de los RRHH, así como en gestión, política y estrategia; coordinador de talleres de emprendedores, dirigidos a personas trabajadoras que quieren crear su propia empresa.
Ponente a nivel nacional en conferencias del ámbito empresarial y educativo y autor de material didáctico y libros en dichas áreas.
 

Lugar de impartición

Formación impartida a través de la plataforma Zoom

Fechas

25/11/2020

Horario

16 a 20 horas

Plazas

50

Formación

Horas: 4.
Precio: 0,00 € (exento de iva).

Formulario de Inscripción

Los campos marcados con * son obligatorios

Asistente al curso

Ej: 99999999X

Datos de la Empresa

Ej: X99999999

Inscripción

0,00 €
 

Programa ARAGON EMPRESA

La persona inscrita otorga el consentimiento de que su organización sea empresa adherida a Programa ARAGÓN EMPRESA. La adhesión al Programa ARAGON EMPRESA, no supone ningún coste ni obligación para la empresa, con ello recibirá invitaciones e información de nuestras actuaciones, foros y encuentros.
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