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Gestión de expatriados: Movilidad laboral internacional

Fecha de inicio:: 19/10/2018
Formación en:: Zaragoza

Plan de Formación Avanzada para Empresas de Aragón
INTERNACIONALIZACIÓN

Descripción del curso

Ante la creciente necesidad de las empresas de desplazar personal a otros países se hace necesario tener unos conocimientos sólidos de las diferentes áreas que afectan a los desplazamientos internacionales. El contenido se abordará de una forma integral con un enfoque práctico.

Programa:

La movilidad laboral internacional. Aspectos claves en la gestión eficientes de los desplazamientos internacionales

1) Análisis en material laboral

  • Los diferentes escenarios: mantenimiento de la relación laboral de origen, el contrato en destino o doble contrato.
  • El marco laboral en el desplazamiento de trabajadores a Europa. Ejemplos prácticos de Francia y Alemania
  • El marco laboral en el desplazamiento de trabajadores fuera de la UE
  • Redacción de una carta de desplazamiento

2) Análisis en materia de seguridad social

  • Reglamentos comunitarios
  • Reglamentos bilaterales
  • Países sin convenio
  • Claves practicas en cada uno de los escenarios anteriores y protección social del trabajador

3) Análisis en materia de inmigración

  • Conceptos: visa, visado, permiso de trabajo
  • ¿De qué dependerá el estatus migratorio de mi empleado en el país de destino? Ejemplos prácticos del marco regulatiro migratorio en  México, EEUU etc
  • Claves en la tramitación de visados y permisos de trabajo

4) Análisis en materia de fiscalidad

  • ¿Qué es la residencia fiscal? ¿Cómo se determina?
  • Exenciones fiscales a los desplazamientos: 7p y régimen de excesos

Objetivos

Abordar desde todas las perspectivas la movilidad laboral internacional, de una forma estructurada e interconectada. El objetivo es que el alumno pueda: 

  • Planificar un sistema de movilidad laboral internacional.
  • Conocer cómo gestionar la movilidad internacional de profesionales con el menor número de incidencias posibles. Se revisarán los aspectos claves en cada una de las áreas, es decir migración, laboral, seguridad social y planificación fiscal.
  • Conocer los procesos específicos de recursos humanos que nos ayudan a mejorar la política de movilidad internacional.

Impartido por

Vanessa Iglesias

Licenciada en Ciencias del Trabajo. Con más de 10 años de experiencia gestionando programas de movilidad laboral internacional en diferentes sectores y países. Especialista en asesorar y planificar desplazamientos internacionales. Formadora en diversas empresas e instituciones.

Lugar de impartición

Instituto Aragonés de Fomento
C/ Valenzuela, 9

Fechas

19/10/2018
26/10/2018

Horario

9 a 14 horas

Plazas

15

Formación

Horas: 10.
Precio: 30,00 € (exento de iva).

Formulario de Inscripción

Los campos marcados con * son obligatorios

Asistente al curso

Ej: 99999999X

Datos de la Empresa

Ej: X99999999

Inscripción

30,00 €

Facturación

La factura se emitirá con los datos de empresa que usted ha introducido en este formulario.

  La persona inscrita otorga el consentimiento de la remisión de la factura por correo electrónico de forma expresa, sin perjuicio de lo establecido en el art. 2.1 párrafo segundo de la ORDEN EHA/962/2007, de 10 de abril, por la que se desarrollan determinadas disposiciones sobre facturación telemática y conservación electrónica de facturas, contenidas en el Real Decreto 1496/2003, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación.

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