Gestión de expatriados: Movilidad laboral internacional

Fecha de inicio:: 19/10/2018
Formación en:: Zaragoza

Plan de Formación Avanzada para Empresas de Aragón
INTERNACIONALIZACIÓN

Descripción del curso

Ante la creciente necesidad de las empresas de desplazar personal a otros países se hace necesario tener unos conocimientos sólidos de las diferentes áreas que afectan a los desplazamientos internacionales. El contenido se abordará de una forma integral con un enfoque práctico.

Programa:

La movilidad laboral internacional. Aspectos claves en la gestión eficientes de los desplazamientos internacionales

1) Análisis en material laboral

Los diferentes escenarios: mantenimiento de la relación laboral de origen, el contrato en destino o doble contrato.
El marco laboral en el desplazamiento de trabajadores a Europa. Ejemplos prácticos de Francia y Alemania
El marco laboral en el desplazamiento de trabajadores fuera de la UE
Redacción de una carta de desplazamiento

2) Análisis en materia de seguridad social

Reglamentos comunitarios
Reglamentos bilaterales
Países sin convenio
Claves practicas en cada uno de los escenarios anteriores y protección social del trabajador

3) Análisis en materia de inmigración

Conceptos: visa, visado, permiso de trabajo
¿De qué dependerá el estatus migratorio de mi empleado en el país de destino? Ejemplos prácticos del marco regulatiro migratorio en México, EEUU etc
Claves en la tramitación de visados y permisos de trabajo

4) Análisis en materia de fiscalidad

¿Qué es la residencia fiscal? ¿Cómo se determina?
Exenciones fiscales a los desplazamientos: 7p y régimen de excesos

Objetivos

Abordar desde todas las perspectivas la movilidad laboral internacional, de una forma estructurada e interconectada. El objetivo es que el alumno pueda:

Planificar un sistema de movilidad laboral internacional.
Conocer cómo gestionar la movilidad internacional de profesionales con el menor número de incidencias posibles. Se revisarán los aspectos claves en cada una de las áreas, es decir migración, laboral, seguridad social y planificación fiscal.
Conocer los procesos específicos de recursos humanos que nos ayudan a mejorar la política de movilidad internacional.

Impartido por

Vanessa Iglesias

Licenciada en Ciencias del Trabajo. Con más de 10 años de experiencia gestionando programas de movilidad laboral internacional en diferentes sectores y países. Especialista en asesorar y planificar desplazamientos internacionales. Formadora en diversas empresas e instituciones.