Plan de Empresa Familiar de Aragón para empresas de las Cinco Villas

Fecha de inicio:: 19/05/2016
Formación en:: Ejea de los Caballeros

Plan de Formación Avanzada para Empresas de Aragón
ESTRATEGIA EMPRESARIALFINANZAS

Descripción del curso

PLAN DE EMPRESA FAMILIAR DE ARAGÓN

- 25 horas de formación en Estrategia + Finanzas + Aspectos Jurídicos

- Experiencias de empresas familiares referentes

- Mentoring

- 5 horas de consultoría personalizada

ESTRATEGIA

Características propias de las empresas familiares
Buenas Practicas de gestión de la empresa familiar
Planificación Estratégica de la Empresa Familiar
Órganos de gobierno propios de la empresa familiar
Triangulo Accionistas-Directivos-Familia
El Protocolo Familiar como instrumento de cambio generacional
Aspectos estratégicos del Pacto de socios
Mediación de intereses familiares
Equilibrio Empresa - Familia

FINANZAS

Aspectos financieros propios de las empresas familiares
Valoración de la empresa
Cambio de accionistas
Política de inversiones
Informes económicos socios

ASPECTOS JURIDICOS-FISCALES

El Protocolo Familiar: Alcance, contenido y momento para afrontarlo.
La problemática del relevo generacional.
Experiencias prácticas.
Fiscalidad de la empresa familiar
El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
Impuesto sobre el Patrimonio.

Objetivos

• Apoyar el desarrollo y sostenibilidad de las empresas familiares de Aragón que representan el 82% del tejido empresarial

• Garantizar la continuidad del proyecto empresarial y familiar a lo largo las futuras generaciones.

• Planificar el relevo familiar y la sucesión generacional.

• Impulsar el mantenimiento y la creación de empleo

Impartido por

Javier Eslava

Socio Director de Capital intelectual, Consejero en diversas organizaciones. Promotor de la Cátedra de Innovación y Conocimiento de la Universidad de Zaragoza. Colabora con varia escuelas de negocio nacionales e internacionales. Estudió Ingeniería en la Universidad de Zaragoza es Máster en Administración y Dirección de Empresas por ICADE, Master en Franquicia y Distribución Comercial, Máster en Coaching y Máster en Finanzas Corporativas y Capital Riesgo. Participa en Proyectos de Inversión, Crecimiento y Restructuración empresarial, Compra Venta de empresas, Fusiones, Organización de Equipos Comerciales, Empresa Familiar.

Enrique Alonso

Consultor Financiero y Auditor de Cuentas con más de 15 años de experiencia en Auditoría y Dirección Financiera. Se dedica al Interim Management y la realización de operaciones de adquisición, recapitalización y reestructuración de empresas además de asesorar proyectos emprendedores en la realización de Planes de Negocio y Búsqueda de Inversión y Financiación. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Postgrado de Especialización en Auditoría, Master en Dirección Económico – Financiera y Programa de Desarrollo Directivo y Finanzas Corporativas por IESE. Formador experimentado en empresas e instituciones como ESIC, Cámara de Comercio, Universidad de Zaragoza e Ibercaja

Francisco Díez Amoretti
Licenciado en derecho por la Universidad de Navarra. Experto en derecho tributario y M&A. Abogado en ejercicio desde 1996. Socio del despacho Lacasa, Palacios & Diez Amoretti en 2001-2007. Socio diez Amoretti Abogados 2007- actualidad.